Zum Start der Vienna Pride 2024 (25. Mai – 9. Juni) hat auchRaiffeisen Capital Managementgemeinsam mit anderen Töchtern der Raiffeisen Bank International AG (kurz RBI) am Standort R19 (Mooslackengasse) die Regenbogenfahne gehisst.
Bei der Fahnenzeremonie, die von EMBRACE (der LGBTQI+ Employee Resource Group der RBI und Tochterunternehmen) organisiert wurde, stellte Geschäftsführer und CSIO Dieter Aigner klar, dass Diskriminierung keinen Platz in einem modernen Unternehmen haben dürfe.
Man bekennt sich voll und ganz zu Diversität und aktiver Wertschätzung. Gleichberechtigung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Sprache oder religiöser Überzeugung – sei für Raiffeisen Capital Management nicht nur ein Schlagwort, sondern werde das ganze Jahr über gelebt.
Die Regenbogenfahne ist ein starkes Symbol der Lesben-, Schwulen-, Bisexuellen-, Transgender-, Queer- und Intersexuellen-Community (LGBTQI+) und steht für Vielfalt, Akzeptanz und Stolz. Auch wenn für Raiffeisen Capital Management die Gleichstellung selbstverständlich ist und diese auch bei Personalentscheidungen gelebt wird, ist es wichtig, mit der Regenbogenfahne ein sichtbares Zeichen zu setzen. In vielen Teilen der Welt müssen die Rechte von LGBTQI+-Menschen noch immer eingefordert oder verteidigt werden.
Das EMBRACE-Team der RBI ist offen für alle Mitarbeiter:innen und fördert kontinuierlich das Bewusstsein für LGBTQI+-Themen im Unternehmen. Dies schafft ein integratives Arbeitsumfeld und trägt zur Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen bei.
Weiterführende Themen:
Geschlechtergleichstellung